• الرئیسیة
  • البحث المتقدم
  • قائمة المکتبات
  • حول الموقع
  • اتصل بنا
  • نشأة
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۹ پاسخ غیر تکراری از ۹ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۴۲ ثانیه یافت شد.

1. A theory of goal setting & task performance

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: Edwin A. Locke, Gary P. Latham with contributions by Ken J. Smith, Robert E. Wood

المکتبة: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)

موضوع: Goal (Psychology),Performance

رده :

2. Becoming the evidence-based manager :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: Gary P. Latham.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Employee motivation.,Management.,Performance.

رده :
HF5549
.
5
.
M63
L383
2009

3. Developing and Training Human Resources in Organizations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: Kenneth N. Wexley , Gary P. Latham

المکتبة: کتابخانه دانشکده تحصیلات تکمیلی محیط زیست دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: Employees - Training of

رده :
HF
5549
.
5
.
T7W46
1991

4. Developing and training human resources in Organizations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / Kenneth N. Wexley , Gary P. Latham

المکتبة: إدارة المكتبات والمعرفة في مدارس إدارة جامعة طهران (طهران)

موضوع: Employees , Training of

رده :
658
.
3124
W545d

5. ‎Developing and training human resources in organizations‬

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / ‎Kenneth N. Wexley, Gary P. Latham‬

المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)

موضوع: آم‍وزش‌ ح‍ی‍ن‌ خ‍دم‍ت‌

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
و
۸ ۱۳۸۱

6. New developments in goal setting and task performance /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: edited by Edwin A. Locke and Gary P. Latham

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Employee motivation,Goal setting in personnel management

رده :
HF5549
.
5
.
G6
L626
2013

7. New developments in goal setting and task performance

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: edited by Edwin A. Locke and Gary P. Latham

المکتبة: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع: ، Goal setting in personnel management,، Employee motivation

رده :
HF
5549
.
5
.
G6
L626
2013

8. Work motivation

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / Gary P. Latham

المکتبة: إدارة المكتبات والمعرفة في مدارس إدارة جامعة طهران (طهران)

موضوع: Employee motivation

رده :
658
.
314
L
352
w

9. increasing Productivity Through Performance Appraisal

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / Gary P.Latham, Kenneth N.Wexley

المکتبة: إدارة المكتبات والمعرفة في مدارس إدارة جامعة طهران (طهران)

موضوع: Employees, Rating of

رده :
658
.
3125
L352i
,(
A
.
P
)
  • »
  • 1
  • «

الاقتراح / اعلان الخلل

تحذیر! دقق في تسجیل المعلومات
ارسال عودة
تتم إدارة هذا الموقع عبر مؤسسة دار الحديث العلمية - الثقافية ومركز البحوث الكمبيوترية للعلوم الإسلامية (نور)
المكتبات هي المسؤولة عن صحة المعلومات كما أن الحقوق المعنوية للمعلومات متعلقة بها
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال